승계 로드맵1 가업상속공제 vs 증여세 과세특례: 우리 기업에 최적화된 승계 시나리오 분석 가업승계를 준비하는 중소기업 경영자 앞에는 두 가지 커다란 선택지가 놓여 있습니다. 사후(死後)에 적용받는 ‘가업상속공제’와 생전(生前)에 미리 지분을 넘기는 ‘가업승계 주식 증여세 과세특례’입니다. 두 제도 모두 최대 600억 원이라는 파격적인 한도를 제공하지만, 적용 시점과 세율, 그리고 사후관리 요건에서 확연한 차이를 보입니다. 정부의 세제 개편으로 두 제도 모두 문턱이 낮아졌음에도 불구하고, 잘못된 선택은 수십억 원의 추징세액이라는 부메랑으로 돌아올 수 있습니다. 오늘 포스팅에서는 두 제도의 핵심 지표를 정밀 비교하고, 우리 기업의 상황에 맞는 최적의 선택 기준을 심층 분석합니다. 1. 가업상속공제: 사후 보상의 극대화 (상증세법 제18조의2) 가업상속공제는 피상속인(경영자)이 사망한 후 상속.. 2026. 3. 5. 이전 1 다음
